日本 7-Eleven 日前公布，全國 2 萬 1000 多家門市中， 8 間分店從 11 月 1 日起取消全天不打烊的營運方式，將在深夜時段歇業休息 ，另外約有 230 間門市也試驗縮短營業時間。而日本全家便利商店超過 600 家門市，同樣在觀察期過後，考慮取消 24 小時開張的商業模式。
24 小時營運方式，面臨 40 年最大轉型7-Eleven 從 1975 年推出 24 小時營運方式，給予消費者無時無刻的方便，成為超商標誌性的特色。對於商店而言，利用深夜顧客人流低峰來進貨上架，更大大提高營運效率。長久以來，24 小時經營的店鋪占日本 7-Eleven 總店數的 96%，為什麼卻在 40 多年後的現在，決定忍痛轉型？
大夜人手超難找，加薪也找不到人導火線要回溯到今年 2 月，大阪一家 7-Eleven 加盟店因人手不足，也招不到人力，加盟主只好親自輪值大夜班，一個月幾乎休不到假。在身心俱疲的狀況下，決定在顧客稀少的深夜歇業，卻被日本 7-Eleven 總部求償違約金 1700 萬日圓（約新台幣 476 萬元）。
新聞一出，引起日本社會譁然討論，在輿論壓力下，總部取消罰款、著手試行部分店鋪非全天候營業，前社長因此下台，由副社長永松文彥擔當新任社長。
由此可知，轉型的關鍵在於「勞動力短缺」。根據日本厚生勞動省統計，目前全國勞動人力約為 6898 萬人，並預估到了 2025 年減少至 6082 萬人，必須撐起總人口 1.26 億的日本。而日本的人口老化、勞動力缺乏，對服務業、建築、護理等行業造成嚴重影響，不少企業因而倒閉。
大阪 7-Eleven 的狀況並非特例，在第一線奮戰的店家紛紛表示，人力短缺的狀況頗為嚴重，就算提高工資也招不到人手，大夜班更是困難不已。
全面廢除 24 小時？日本 7-11 這樣回應日本另一國民超商羅森（Lawson）也暫停了約 100 間門市的深夜經營，雖然合約並沒有強制加盟...