人才招募 | 連鎖超商/餐飲業者

同時，迷客夏也致力於創造優質的工作環境，並用心於每位夥伴的個別成長與發展，成為迷客夏的明日之星！∮公司制度：比照現行勞基法與公務機關之規定，具有 ...

自2007年於台南佳里成立第一家迷客夏主題飲品門市後，至今全台已有超過170間的展店規模！除了持續研發「天然」、「手作」且「獨特」的創意調飲飲品外，每年也自主將門市所使用的茶葉、原物料與鮮奶送至相關單位進行檢驗，確保交到顧客手中的飲品是高品質與高優質的飲品，讓顧客不只能喝得美味，更能喝得安心。 

2017年，迷客夏已邁入全新的階段，除了持續在全台穩健的展店成長外，亦至海外發展跨足亞洲版圖，讓全世界都喝得到迷客夏的高優質飲品。在公司快速成長的過程中，我們期望能有更多的熱血夥伴加入迷客夏的行列！同時，迷客夏也致力於創造優質的工作環境，並用心於每位夥伴的個別成長與發展，成為迷客夏的明日之星！ 

∮公司制度：比照現行勞基法與公務機關之規定，具有完善的公司與升遷制度，員工皆享有勞/健保、週休二日、年假、員工/眷屬團保與勞退提撥金，讓夥伴工作能有享有基本的保障。

∮娛樂福利：每年公司會不定期舉辦員工聚餐、休閒活動、國內與海外旅遊等娛樂福利，讓夥伴工作之餘也能舒壓及增廣視野，讓工作與身心靈都能夠維持一致的狀態。

∮獎金福利：除了既有的年節獎金、年終獎金外，總部也會提撥金額作為夥伴年終分紅，犒賞夥伴一年以來工作辛苦的成果；門市夥伴更規劃完整的獎金制度，讓每個月辛苦的成果都能在薪水上做明確的呈現。

∮補助福利：若夥伴於工作過程中結婚生子，可享有公司的結婚補助、生育補助，男性享有陪產假，女性享有育嬰假之福利，並保障工作職務不被調動。 ∮教育訓練：總部規劃完整的教育訓練制度，讓夥伴工作之餘也能持續進修與成長，增進自己的知識與能力。