「你的五年經驗,在有些老闆眼中根本不值錢!」一個咖啡店員 | 連鎖超商/餐飲業者
2016年11月24日—照理講,擁有5年工作經驗的他,轉職不是一件難事,可是試了兩三個月,面談過好多不同的咖啡店,薪水就是談不攏。老闆直接講了一句:「你的經驗不值錢。」.
與其做一個有價錢的人,不如做一個有價值的人。
#給不再是孩子卻還不是大人的你 #工作 #職場
*正文開始
鄰近過年的那陣子,周遭的上班族朋友們開始靜極思動,想跳槽,得到更好的待遇。其中有位在世界級連鎖咖啡廳工作5年的老友阿克也躍躍欲試。
他累積5年的工作經驗,這幾年盡忠職守,每天面對不同的客人點單、煮咖啡,完成後,再對著排隊取咖啡的客人們說一句:「某某先生,你的咖啡好了。」
阿克很享受這個過程,也做得十分得心應手,唯一令人不滿的是這五年來總是領著一樣的薪水,從來沒調漲過。
如今5年過去了,隨著工作阿克慢慢褪去臉上的稚氣,認為晉升、加薪的時候到了,卻還是捨不得現在的工作夥伴們,他做了一個大膽的決定 - 跟老闆爭取加薪!
畢竟,如果在熟悉的工作領域能夠得到滿意的待遇,又何必到一個新地方去適應新環境?只可惜溝通未果,老闆沒有要加薪的意思,他決定開始進行轉職的計畫。
學經歷不錯的阿克,工作也挑不出毛病,經過公司培訓,也考了幾張咖啡相關的證照,再加上他待過的那間店是咖啡同業的指標,可以稱得上是無人不知、無人不曉的名店,是哪種很多人每天會拿著時髦的筆電在店裡逗留許久的地方。
照理講,擁有5年工作經驗的他,轉職不是一件難事,可是試了兩三個月,面談過好多不同的咖啡店,薪水就是談不攏。
老闆直接講了一句:「你的經驗不值錢。」
年關將至,前幾天見面時,剛剛面試完的阿克忿忿不平的拿著履歷問:「再怎麼說,我也已經擁有了5年的工作經驗,為什麼經驗不值錢,為什麼薪水沒辦法漲?」
我接過他的履歷看了一下,自傳裡寫了幾句話……
「熱情自信,認真工作。」──強調良好的性格。 「從上一份工作學到很多咖啡的相關知識和與人群接觸的技巧。」── 強調工作經驗的累積。 「跟同事之間建立了相當緊密的友誼。」──強...上島珈啡打工 | 連鎖超商/餐飲業者
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