外送員薪水怎麼算？可以兼差還是當主業？ | 連鎖超商/餐飲業者

「你今天Foodpanda了嗎」、「今晚，我想來點......」，這些廣告標語相信大家都耳熟能詳，自2019年起，UberEats、有無外送等美食外送平台在台灣掀起熱潮，只要在家動動手指就有美味餐點送上門，也讓外送員也成為一個新興行業，吸引許多人加入當副業打工賺外快，在外送行業初期，還有不少外送員可以月入10萬，吸引更多年輕人投入外送這個行業；但「外送」需要多努力才能達到月入10萬的高薪？是拿生命換來的嗎？還是勤勞一點就能賺取更多收入？Money101.com.tw 本篇文章帶你一探外送員的薪水結構以及加成機制。 延伸閱讀：【疫情肆虐收入短少 下個月房貸繳不出來怎麼辦？】、【搶不到紓困貸款?渣打銀行推Money速貸 最低利率0.88%】[1][2][3][4][5][6][7]

2012年Foodpanda進入台灣、2016年Uber Eats宣布登台，台灣餐飲外送市場開始逐步增溫。目前台灣外送平台產業已形成兩大外資龍頭對抗、本土新創湧入、以及專業第三方物流、不動產服務、資訊系統、電商平台異業跨足的豐富產業生態。

台灣外送平台滲透率(外送平台在整體餐飲產業中的占比)由2019年初的0.24%，至2019年底已攀升至1.02%。2020年疫情意外爆發，能夠延伸觸及消費者的「配送到宅服務」成為餐飲與零售業者的必備選項，帶動台灣外送平台消費金額於2020上半年同期成長近300%、單季消費金額也首度突破30億新台幣、單季消費筆數超過1,500萬筆，外送平台滲透率更是於2020年4月份創下2.79%的歷史新高。

目前外送平台健全的獲利模式仍未成熟，對於上架店家32%-35%的高額抽成比例，以及針對外送人員的分潤模式及工作保障爭議，都是產業建構永續經營模式的挑戰，尤其是分潤模式不斷降低且每單消費金額近兩年卻不斷下滑，窮忙的外送人員真的是越做越辛苦，至於，到底哪一家比較好，可以透過下方表格比一比，大家就自行判斷囉！