職涯發展 | 連鎖超商/餐飲業者
麥當勞擁完善的人才培育訓練與職涯規劃,傳授一生受用的價值與技能,...營運模式,除了分佈全國的餐廳外,麥當勞有最強大後勤支援系統,包含行銷、財務、人力資源、 ...
麥當勞提供多元發展,有總公司後勤專業人才、餐廳正職管理人才以及學生族群、二度就業、中高齡或是新住民的兼職夥伴。「只有員工感到快樂,才能向顧客傳遞快樂」,麥當勞提供友善職場,不僅是最佳的職涯起點,更為麥胞持續打造快樂學習的職涯發展!
【總公司夥伴】 在麥當勞的大舞台上,為領先全球的品牌打造營運模式,除了分佈全國的餐廳外,麥當勞有最強大後勤支援系統,包含行銷、財務、人力資源、採購物流、資訊、餐廳開拓業務等。各領域專業人才可以將工作與志趣結合,恣意揮灑創意與專業。
【餐廳正職夥伴】 學習全球一致的經營模式,以完善紮實的專業訓練為基礎,培養每一位夥伴成為獨當一面的餐廳經營管理人才,包含生產、行銷、物流、人事等全方位管理技能,面面俱到!在麥當勞可以具體實現你的夢想。
【餐廳兼職夥伴】 彈性工作安排,肩並肩的同儕工作模式,讓每位員工的工作與學習能夠並進,提供美味餐點與貼心服務給顧客。在歡樂的餐廳氛圍中與夥伴一同成長,讓在麥當勞工作的每一步都踏實。
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2人就有1人待10年!麥當勞打造千人正職大軍 | 連鎖超商/餐飲業者
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52%麥當勞正職員工年資超過10年!是什麼原因讓這群人願意 ... | 連鎖超商/餐飲業者
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人力資源管理報告麥當勞.肯德基.摩斯漢堡班級 | 連鎖超商/餐飲業者
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人力資源管理期末報告 | 連鎖超商/餐飲業者
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麥當勞 | 連鎖超商/餐飲業者
麥當勞的人力資源管理有一套標準化的管理模式,這套管理模式具有鮮明的獨特性。在麥當勞工作,最基本的就是要了解公司的理念,了解工作夥伴,了解各種日常制度, ... Read More
麥當勞授權發展商 | 連鎖超商/餐飲業者
公司簡介:麥當勞是全世界最大的快速餐飲服務餐廳領導品牌。 ... 應徵麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司工作,請上104 人力銀行投遞履歷。 ... 聯絡人. 人力資源部 ... Read More
麥當勞標準化人力資源管理模式有何獨特之處 | 連鎖超商/餐飲業者
2021年2月8日 — 麥當勞標準化人力資源管理模式有何獨特之處,1樓千里揮戈闖天涯1不用天才與花瓶麥當勞不用所謂天才,因為天才是留不住的。在麥當勞裡取得成功的人, ... Read More
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麥當勞的人才觀與人力資源管理***2*** | 連鎖超商/餐飲業者
這些激勵活動,為麥當勞的員工提供了寬廣的發展空間,使他們增長見識,完善自我,同時有助於保持更旺盛的工作熱情。 -完善的薪酬制度. 在員工薪酬福利上,麥當勞的有兩條 ... Read More
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麥當勞分店詳細資訊店家名稱:麥當勞行政區域:中山區分店名稱:林森一詳細地址:南京東路1段86號連絡電話:02-2537-4880
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