【聊加盟】便利商店的"合法" 薪資 | 連鎖超商/餐飲業者

2021年8月1日—但在這一天上班，老闆記得要給8小時的加班費。↓↓↓.目前的＂加班費＂計算方式：.

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很多人都說便利商店員工．是十八般武藝俱全。

很多人都說便利商店員工．辛苦又被壓榨血汗。

最近一例一休吵很兇，

原本八月一日要上路，推遲至十月一日開始實施。

"一例一休" 跟 "目前一周上班40工時" 的差異在於：

1. 每周的一天～休假日要上班的話，"一例一休" 要給的＂加班費＂更高一些。

2. 不允許兩周休兩天，強制一周一定要休一天!!!! 

以目前的制度

勞工一周只能上班40小時

　　一天只能上班８小時（每四小時要給半小時的休息時間）

所以，每周一定務必得放假一天（這天叫做例假）不放假就是違法！

另外，每周還會有一天，員工可以來上班的休假日（這天叫做休假），

但在這一天上班，老闆記得要給8小時的加班費。

↓↓↓

目前的＂加班費＂計算方式：

前兩小時是三分之一 (時薪X0.33)-->1.33(修法後)

後六小時是三分之二 (時薪X0.67)-->1.67(修法後)

（如果勞工同意加班，不需要另行補假）

以法定最低月薪20008為例：

20008元/240小時/3*1=28元　所以前面2小時加班費=55元  

(修法後)2...